发挥党组织引领作用，保障企业行稳致远

雨中漫步2

发挥党组织引领作用，保障企业行稳致远

      改革开放40年来，受其影响最大、触及利益最深的当属国有企业。改革开放以来，国家在企业生产经营管理中，先后推行由计划经济转变为市场经济，企业由集体领导到实行厂长负责制，再到政企公开，实行完全自主经营，自负盈亏，每一次改革都给企业带来阵痛的同时，也给企业发展带来活力。在历次改革大潮中，有的企业顺势而为，抓住机遇发展了，而有的企业在国家调整产业规划的限制中受各种因素的影响落伍了、倒闭了，还有的企业背负着历史债务、带领众多下岗职工艰难前行。商务局下属11个国有企业就是在党组织的引领下，带领4000多名下岗职工克服一个个困难，忍受着改革带来的沉痛一步一步走到现在，而且越走步子越稳，越走路子越宽，职工心中越有底气，对改革充满了信心。
国有企业职工下岗失业后，由于失去了经济来源，许多职工家庭陷入困境，各种诉求增多，给社会稳定带来很大压力。对此，商务局党组迎难而上，以加强企业党组织建设为突破点，引领企业走出困境。首先是强化党组织建设。要求11个公司完善配齐党支部班子，对瘫痪的党支部由群众推荐、党员评议、上级党组织审核把关，让党性强、作风硬、德才兼备的同志进入到党支部班子。调整后的基层党支部战斗力明显增强，以抓铁留痕的务实作风，以不忘初心、敢于担当作为的实干精神带领干部职工大力阔斧的开展工作。其次，党组织在克难攻坚中冲锋在前。国有企业原有的管理模式不能适应市场经济发展的需要是导致企业亏损的重要原因，如各公司的门面房租金长期不变，许多企业全年经费和职工养老金全靠租金维持，而承租者十分强势，不愿增加租金，企业潜在的矛盾日益激化。为此，局党组提出了“确保国有资产不流失、确保经济效益稳定增长、确保职工利益最大化”的要求，以签军令状的形式要求各公司推动国有企业改革传统的管理模式。各企业党支部一班人在落实“三个确保”工作中站在最前列，敢于碰硬，不畏人情和威胁所绊，向社会公开门面房出租，以公开公平公正透明的方式招聘承租者。通过激烈竞争，3个公司的门面房租金与上年相比实现翻番、4个公司增幅达到85%以上，当年各公司门面房净收入达560万元以上，及时解决了职工养老金交纳的难题。由于两个公司的部分土地及房屋在县城建规划区内，需要拆迁的房屋有职工居住，还有个人开办的小工厂，拆迁难度很大。关键时刻党组织又站在了困难前面，党支部一班人轮流坚守拆迁现场，反复做当事人的思想工作，并积极为拆迁户寻找住处，联系厂房、帮助搬迁设备。党支部副书记、煤炭公司经理李超林忍着手术后的病痛坚持在拆迁一线解决问题，直到全部安置完毕才住房治疗。三是最棘手的工作由党支部来做。商务系统有360多名复员退伍军人，由于不少企业关停等历史原因，有关个别退伍军人的安置工作没有得到很好的落实。曾出现集体上访现象。有人认为这些退伍军人有文化、懂政策、思想工作难做。对此，各党支部知难而进，按照上级部署要求，严格落实国家有关政策，由专人负责，协调有关部门，妥善安置。各党支部及时召开退伍军人座谈会，主动到生活困难的退伍军人家中了解情况，征求意见，形成实行一对一帮扶，切实解决他们在工作、生活等方面遇到的难题。同时，发挥退伍军人中党员模范作用，分组做好思想转化工作，通过一系列细致入微的工作，退伍军人的诉求得到有效解决，全系统形成了安定祥和的局面。目前，商务系统人心思变，勇于创新，各公司结合各自情况，采取资产入股、合作经营、引进技术和管理模式，拓宽企业发展空间。与北京杰泰兴科技有限公司合作，投资2000万元建立医药物流园和连锁药店使我县医药公司得到快速发展，安置职工就业近300人。
事实证明，在任何时期，任何情况下，只要发挥党组织引领作用，再大的困难也能解决。

淮阳县商务局
2018年8月17日

whyong123

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