淮阳区人社局多措并举做好农民工工资支付工作

上善若水1224

      为切实维护劳动者的合法权益，维护社会经济的和谐稳定发展，区人社局多措并举做好农民工工资支付工作。
       一、强化部门联动。积极协同淮阳区保障农民工工资支付工作领导小组及有关单位对全区用工企业或单位定期不定期进行执法检查或巡查，建立农民工权益纠纷联动处理机制，共同促成劳资双方依法解决欠薪问题。
      二、加大宣传力度。一是通过淮阳融媒、淮阳人社微信公众号等新闻媒介，悬挂宣传劳动保障法律法规条幅200余幅、印发给广大农民工朋友的一封信宣传彩页5000多份，利用电视滚动字幕和网站，向用人单位和劳动者开展常态化普法宣传。二是深入建筑工地、用工企业、单位等用工人数较多的工地宣传，扩大《保障农民工工资支付条例》的社会知晓度，提升广大劳动者的维权意识。
      三、重点检查督查。对全区43家在建工程项目实地了解用工人数、工资发放等情况，重点对企业劳动合同签订、农民工工资支付、农民工工资支付系统上线率、生活费发放等情况进行日常巡视监察督查，及时处置农民工工资存在问题。
      四、狠抓制度落实。落实保障农民工工资支付工作联席会议制度，对用工主体全面实行农民工实名制管理，严格落实农民工工资专用账户管理制度维权信息公示、农民工工资保证金制度等治理欠薪长效制度，保证农民工工资支付工作落到实处。
     五、加大清欠力度。区人社局加大拖欠农民工工资案件清欠执法力度，对举报投诉的案件做到及时查处，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的立案3起，移交公安机关3起，结案率达到100%，无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，有效维护了我区和谐的劳动用工关系。